Отказ от приема на службу в мвд

Мне пришел отказ в приеме на службу в соответствии с пунктом 5 части 4 статьи 19 ФЗ "342 О службе в органах внутренних дел РФ. Причина отказа в ФЗ не указывается! В армии я отслужил, образование высшее юридическое, родственники не судимы, администранивные протоколы 4 штуки по гаи последний в 2009г. Я бы хотел узнать в праве ли они говорить причину!? Действительно, в указанном Вами пункте закона не указывается причина отказа.

Полагает данный отказ в приеме на службу незаконным, поскольку указанное ограничение на него не распространяется. Истец ранее проходил службу в органах внутренних дел Кыргызской Республики, имел специальное звание майора. В соответствии с международным соглашением о взаимодействии министерств внутренних дел независимых государств в сфере борьбы с преступностью, участниками которого являются Российская Федерация и Кыргызская Республика стороны соглашения обязались не препятствовать переходу работников на службу в органы внутренних дел другой стороны. Полагает, что положения ч. Правила ч. Ссылку истца на ст. В силу ст. Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Служба В Полиции: при приеме пришел отказ

Исковые требования У. Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики Дагестан в переводе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации У.

Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан принять на службу в органы внутренних дел У. Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан включить в стаж выслуги службы время вынужденного прогула с 1 июня 2016 года. Взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Дагестан в пользу У. В остальной части в иске У. Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики Дагестан в переводе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации И.

Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан принять на службу в органы внутренних дел И. Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан включить в стаж- выслуги службы время вынужденного прогула с 1 июня 2016 года. Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики Дагестан переводе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации Э.

Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан принять на службу в органы внутренних дел Э. Исковые требования Ш. Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики Дагестан о переводе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации Ш.

Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан принять на службу в органы внутренних дел Ш. Взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Дагестан в пользу Ш. В суде первой инстанции У. В обоснование заявленных требований указали, что ответчик отказал им в приеме на службу в органы внутренних дел России и заключении трудового договора.

Статьей 33 Федерального закона от 3 июля 2016г. Указом Президента Российской Федерации от 7 июля 2016г. Исходя из смысла ст. Статьей 3 Федерального закона от 30 ноября 2011г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; б нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства. С учетом изложенного, считают, что они необоснованно лишены трудовых и социальных гарантий, предусмотренных, законом при ликвидации государственного органа.

Полагают, что информация, содержащаяся в уведомлении необъективна и не состоятельна, а отказ в приеме на работу является незаконным по следующим причинам. Каких-либо заведомо ложных сведений о себе и родственниках в анкете они не указывали, указанные в анкете лица судимости не имели и не имеют, идеологии экстремизма и терроризма не придерживаются. Будучи сотрудниками органов наркоконтроля они каких-либо ограничений для прохождения службы не имели и также не имеет ограничений для прохождения службы в органах внутренних дел.

По этой причине представленные им документы никак не могли являться основанием для отказа в приеме на службу в органы внутренних дел, в связи с чем, ссылка в уведомлении на результаты рассмотрения представленных кандидатом документов считают не состоятельными. Министерство внутренних дел России, в свою очередь, как правопреемник ФСКН России, а в частности ее структурное подразделение - Министерство внутренних дел по Республике Дагестан, в нарушение требований Федерального закона от 3 июля 2016г.

Несмотря на это, и на то обстоятельство, что все необходимые для изучения анкетные данные имелись в личных делах, помимо проведения полиграфа, МВД по Республике Дагестан обязало сотрудников УФСКН Российской Федерации по Республике Дагестан пройти полное анкетирование сотрудников, с указанием всех близких родственников и родственников супруги, и с вынужденного письменного согласия сотрудников, без разъяснения оснований, занималось обработкой персональных данных сотрудников, желающих перейти на службу в органы внутренних дел.

В связи с этим полагают, что устные доводы о непринятии на службу в органы внутренних дел Российской Федерации являются несостоятельными и не соответствующими требованиям федерального закона, а отсутствие у ответчика официальной письменной аргументации об отказе в приеме на работу является необоснованным ограничением в трудовых правах, не связанным с деловыми качествами.

С 1 июня 2016 года лишены права и возможности самостоятельно трудоустроиться, поскольку они изъявили желание проходить дальнейшую службу в органах внутренних дел. Считают, что при рассмотрении вопроса поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, ошибочно либо намеренно применены нормы Федерального закона от 30 ноября 2011г.

Данные положения применения норм закона установлены Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 8 ноября 2005 г. В приведенном Определении указано, что в силу статьи 18 Конституции Российской Федерации, согласно которой права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими и определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием, разрешение в процессе правоприменения коллизий между различными правовыми актами должно осуществляться исходя из того, какой из этих актов предусматривает больший объем прав и свобод граждан и устанавливает более широкие их гарантии.

Согласно пункту 2 Положения о службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ утв. Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. В соответствии с п. Федеральным законом от 3 июля 2016г. В связи с этим полагают что иные, ранее изданные нормативные правовые акты, в том числе нормативные правовые акты, касающиеся поступления на службу в органы внутренних дел России, не должны применяться при решении вопроса о приеме уволенных из ФСКН России сотрудников, изъявивших желание перейти на службу в органы внутренних дел России.

Каких-либо ограничений для сотрудников наркоконтроля, препятствующих поступлению на службу в органы внутренних дел, в названных правовых актах не содержится. Порядок поступления граждан на службу в органы внутренних дел предусмотренный Федеральным законом от 30 ноября 2011г. Поступая на службу в органы внутренних дел, гражданин добровольно возлагает на себя обязанность соответствовать указанным требованиям и добросовестно исполнять свои обязанности.

Между тем, ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, установленные Федеральным законом от 30 ноября 2011г. В связи с этим, каких- либо установленных законодательством ограничений, которые бы препятствовали дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел, не имеется. Данная ситуация также связана с результатами вывода комиссии по профессиональному и психологическому отбору МВД по Республике Дагестан, основанному, в том числе, и на сведениях, полученных в результате проведения оперативно-розыскных мероприятий, являющихся частью всего объема проверочных мероприятий.

Каких-либо действий, порочащих честь сотрудника полиции, препятствующих поступлению на службу и прохождению службы в МВД России не совершали и потому готовы отстаивать свои права всеми доступными законом средствами. Сотрудники упраздненной ФСКН России в силу вышеназванного Указа и Закона имеют больший объем прав и обладают более широкими гарантиями по сравнению с остальными гражданами, не обладающими специальным статусом и правами в отличие от сотрудников, состоявших на службе в органах наркоконтроля.

Незаконные действия МВД по Республике Дагестан привели, по сути, к лишению права перейти на службу в органы внутренних дел. Использование полученной какой-либо компрометирующей информации, не повлекшей назначения служебной проверки, привлечения к дисциплинарной ответственности, административного либо уголовного преследования, а также не нашедшей своего подтверждения в результате проведения служебных проверок, либо административного, уголовного преследования для решения вопроса о переводе сотрудников упраздненной ФСКН России в МВД России не соответствует нормам права и одной из основ конституционного строя России, закрепленной в ст.

Заявленную позицию о незаконности действий бездействия МВД по Республике Дагестан при решении вопроса об отказе в приеме в органы внутренних дел России, как сотрудника упраздненной ФСКН России, подтверждает также сравнительный анализ частей 1, 5, 6, 7 статьи 33 Федерального закона от 3 июля 2016г.

Положения этой статьи Закона во взаимосвязи с сохраняющим свою силу Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. Согласно части 1 статьи 33 Закона следует, что сотрудники органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ далее - органы наркоконтроля в связи с упразднением Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков принимаются на службу в органы внутренних дел Российской Федерации в порядке перевода без испытательного срока, переаттестации, прохождения военно-врачебной экспертизы, профессионального психологического отбора в течение трех месяцев с момента увольнения в связи с переводом в другой государственный орган при отсутствии другой работы службы в указанный период.

Часть 5 указанной статьи Закона закрепляет право сотрудника органов наркоконтроля, уволенного в связи с переводом в другой государственный орган и не принятого на службу в органы внутренних дел в течение трех месяцев со дня увольнения подать заявление в ликвидационную комиссию Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков или соответствующую ликвидационную комиссию ее территориального органа об изменении основания увольнения в связи с переводом в другой государственный орган на основание увольнения в связи с проведением организационно-штатных мероприятий либо иное основание в порядке, предусмотренном для сотрудников органов наркоконтроля.

Следовательно, в данной статье вообще не говорится о праве работодателя увольнять сотрудника органов наркоконтроля при процедуре перевода в органы внутренних дел. Часть 5 статьи 33 Закона во взаимосвязи с частью 1 ст. То есть часть 5 ст. В то же время, часть 6 ст. Аналогичный порядок трудоустройства то есть порядок, предоставляющий право работодателю определять принимать либо не принимать на работу предусмотрен частью 7 ст.

Помимо этого, о необходимости применения к сотрудникам упраздненной ФСКН России порядка перевода, установленного именно Федеральным законом от 3 июля 2016г. Именно такие особые условия увольнения были закреплены оспариваемым заявителем законоположением, адресованным тем сотрудникам" налоговой полиции, которые в связи с упразднением Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации непосредственно после своего увольнения, выразив соответствующее желание, зачислялись без испытательного срока на службу, в частности в органы внутренних дел, т.

В таких случаях сотрудникам налоговой полиции предоставлялась возможность сохранить служебно-трудовые отношения, а также гарантии, которыми не пользовались другие лица, поступающие на государственную службу в общем порядке.

Тем самым подлежавшим увольнению сотрудникам налоговой полиции было предоставлено право выбора - быть уволенными- со службы без продолжения служебно-трудовых отношений и получить все предусмотренные Положением о прохождении в органах налоговой полиции Российской Федерации выплаты либо поступить на: службу в органы внутренних дел и воспользоваться гарантиями, предусмотренными статьей 54 Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления.

Следовательно, оспариваемое в жалобе законоположение в системной связи с другими нормами названного Федерального закона фактически гарантирует сохранение служебно-трудовых прав указанным сотрудникам в рамках вновь возникших служебно-трудовых отношений. Федеральный закон от 3 июля 2016г. В соответствии со ст. Считают, что отсутствие у ответчика аргументации об отказе в приеме их на работу и отказ в приеме их на службу в органы внутренних дел России является необоснованным ограничением их в трудовых правах, не связанным с их деловыми качествами.

В соответствии со статей 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Полагают, что ответчиком нарушены положения Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 3 июля 2016г. Просят суд признать незаконным отказ ответчика - Министерства внутренних дел Республики Дагестан, в приеме его на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, обязать принять их на службу в порядке перевода, включении стаж выслуги службы время вынужденного прогула, а также взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В судебном заседании истцы УК. Представитель ответчика просит в иске отказать, по основаниям изложенным в возражениях, где указывает, что Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. Далее в целях реализации вышеупомянутого Указа, был издан Указ Президента Российской Федерации от 7 июля 2016г. Данным указом установлена предельная штатная численность органов внутренних дел Российской Федерации без персонала по охране и обслуживанию зданий , финансируемую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 1 067 876 единиц, в том числе сотрудников органов внутренних дел в количестве 872 970 человек, федеральных государственных служащих 17 376 человек и работников 177 530 человек.

В соответствии с правовой позицией, изложенной в пункте 10 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. Заключение договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя. Законодательство не содержит также норм обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения. Также Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, если судом будет установлено, что работодатель отказал в приёме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

Поскольку из вышеназванного Указа иного не следует, порядок приема на службу в органах внутренних дел должен осуществляться в соответствии со специальными правовыми нормами, регулирующими порядок приема граждан на службу в органы внутренних дел.

Отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, а также с определением правового положения сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г.

В соответствии со статьей 17 Закона о службе на службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Из статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заключение трудового договора является правом, а не обязанностью работодателя. Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал в судебных постановлениях, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности.

Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел и требования к ним, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц постановление от б июня 1995 г.

Определения от 21 декабря 2004 г. В соответствии с частью 1 статьи 21 Закона о службе определяет контракт о прохождении службы в органах внутренних дел как соглашение между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел или сотрудником органов внутренних дел о прохождении службы в органах внутренних дел и или замещении должности в органах внутренних дел.

Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон. Часть 2 статьи 21 Закона о службе устанавливает, что в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации, правоотношения между Российской Федерацией и гражданином сотрудником органов внутренних дел возникают на основании контракта в результате: поступления на службу в органы внутренних дел по результатам конкурса; зачисления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме по результатам прохождения вступительных испытаний: назначения на должность в органах внутренних дел; восстановления в должности в органах внутренних дел в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из смысла указанных норм в их взаимосвязи следует, что правоотношения между органом внутренних дел и гражданином возникают по строго определенным в законе основаниям по соглашению, заключенному между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, которое оформлено соответствующим контрактом.

Такого основания для приема на службу в органы внутренних дел как перевод гражданина в органы внутренних дел из других органов, вышеназванный закон не предусматривает. При таком правовом регулировании, реализация Указа Президент Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. Считает, что для увольнения сотрудника наркоконтроля в связи с переводом в органы внутренних дел необходимо не только его желание, но и подтверждение приема такого сотрудника руководителем органа внутренних дел, которое в данном случае отсутствует.

Телеграммой за подписью начальника ДГСК МВД России в адрес начальников подразделений по работе с личным составом было предписано истребовать из упраздняемой ФСКН России списки и справки-обьективки сотрудников изъявивших желание поступить на службу в органы внутренних дел и направить полученную информацию в подразделения собственной безопасности для получения рекомендаций о возможности приема на службу в органы внутренних дел.

Рассматривая заявления истцов о приеме на службу в органы внутренних дел и отказывая им в приеме, ответчик в лице уполномоченного должностного лица принял во внимание то, что ОРЧ СБ МВД по РД не были рекомендованы для приема на службу. Отказ в приеме на службу в органы внутренних дел был основан на несоответствии требованиям части 1 статьи 17 закона о службе характеризующих личные и должностные качества.

Самедов Ш. Часть 1 и часть 3 статьи 33 Федерального закона от 3 июля 2016 г. Вместе с тем, частью 5 статьи 33 указанного Федерального закона установлены гарантии сотрудникам органов наркоконтроля, уволенным со службы в связи с переводом в другой государственный орган и не принятым на службу в органы внутренних дет в течение трех месяцев со дня увольнения изменение основания увольнения, выплата компенсационных выплат.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как устроиться на работу В ПОЛИЦИЮ? - Что для этого нужно? (Документы, справки)

О признании незаконным отказа в приеме на службу в органы внутренних Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики. Естественно! Официально тебе не по этой причине отказ был. И никогда не напишут такое основание для отказа, и в суде никогда не.

Re: Отказ в приеме на службу без указания причин. Официально тебе не по этой причине отказ был. И никогда не напишут такое основание для отказа, и в суде никогда не скажут. В МВД - конкурсный отбор. А не набор всех подряд, кто обратился. Это не так: Цитата: ФЗ-342 Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел 1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел. Где написано, что обязаны принимать на службу? Нет этого нигде, ни в одном НПА. N 595 Инструкция о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации 1. Основной целью отбора граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации является прием на службу в органы внутренних дел граждан, способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел добросовестно, на высоком профессиональном уровне. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом 40. По результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом, с учетом заключения о профессиональной психологической пригодности, заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований обследований , тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства руководителем начальником , уполномоченным принимать решение по документам, принимается одно из следующих решений: 40.

Вторая группа состоит из элементов, характеризующих условия прохождения службы: внутренний распорядок; командировки; отпуск. Прохождение службы в ОВД — длящийся процесс, который начинается с момента возникновения служебных отношений т.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 18 июля 2014 г. N 595 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 22 сентября 2014 г. Регистрационный N 34103 В соответствии с пунктом 1 части 1, частью 4 статьи 18, частями 1 и 6 статьи 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

Порядок приема и прохождения службы в подразделениях Департамента охраны МВД Республики Беларусь

Исковые требования У. Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики Дагестан в переводе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации У. Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан принять на службу в органы внутренних дел У. Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан включить в стаж выслуги службы время вынужденного прогула с 1 июня 2016 года. Взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Дагестан в пользу У. В остальной части в иске У. Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики Дагестан в переводе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации И. Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан принять на службу в органы внутренних дел И. Обязать Министерство внутренних дел по Республике Дагестан включить в стаж- выслуги службы время вынужденного прогула с 1 июня 2016 года. Признать незаконным отказ Министерства внутренних дел Республики Дагестан переводе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации Э.

Основания для отказа в приеме на службу в ОВД могут уточнить

Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных воинских званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона. Федерального закона от 12. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, психофизиологические исследования обследования , тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами. На гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок и категории должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Владимировой Н. Москвы от 26 февраля 2013 года, которым постановлено: В удовлетворении иска Х.

Основания для отказа в приеме на службу в ОВД могут уточнить Основания для отказа в приеме на службу в ОВД могут уточнить 17 марта 2015 Порядок поступления на службу в органы внутренних дел далее — ОВД хотят скорректировать. Соответствующий законопроект 1 , разработанный депутатом Юрием Синельщиковым, внесен в Госдуму. Предлагается запретить гражданину поступать на службу в ОВД в случае, если он неоднократно в течение года подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершение любых как умышленных, так и неосторожных административных правонарушений.

Вы точно человек?

.

О признании незаконным отказа в приеме на службу в органы внутренних дел

.

Изучат, рассмотрят, оценят

.

Основания для отказа в зачислении

.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 16.07.2013 ПО ДЕЛУ N 11-22270

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатели поплатились рублем за отказ приема на службу
Похожие публикации