Прием должности командира взвода

Для кого-то это пустяки - какие там дела у оператора группы или старшего инженера отделения? Им написать рапорт гораздо проще: Командиру группы Докладываю, что дела и должность оператора группы принял. Филонов Рапорт необходим в любом случае - для того, чтобы вас приказом поставили на должность и вы стали получать денежное довольстве, как оператор, а не заштатник. Командные должности в основном требуют серьезного отношения к приему дел. И, наверное, это одно из самых сложных мероприятий, с которыми сталкивается начинающий офицер.

Общие положения В соответствии с требованиями Устава внутренней службы ВС РФ каждый офицер, назначенный на должность, обязан принять её. Приём должности проводится в целях повышения ответственности командира начальника за состояние подразделения службы. Кроме того, акт приёма и сдачи дел и должности позволяет принимающему определить истинное состояние дел в подразделении службе , в том числе имеющиеся утраты и недостатки по ВВТ и имуществу. Офицеры, окончившие военно-учебные заведения переведённые из одной части в другую представляются командиру части и его заместителям. После представления командиру части, с офицерами проводится беседа, в ходе которой определяются их назначения на должности. В последующем офицеры представляются своим непосредственным начальникам. Офицерам и личному составу части представление осуществляется на ближайшем служебном совещании или построении.

Командир взвода

Общие положения 674. В целях повышения ответственности за руководство войсковым корабельным хозяйством и обеспечения сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность.

Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия. Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает: - изучение принимающим состояния войскового хозяйства службы ; - ознакомление с должностными лицами; - сдачу сдающим, проверку и прием принимающим материальных и денежных средств и документов; - документальное оформление приема и сдачи дел и должности.

Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности.

Календарный план утверждается вышестоящим командиром начальником лица, принимающего дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности устанавливаются следующие сроки: - командира воинской части - не более 10 дней; - заместителя командира воинской части и соединения по тылу и им соответствующим должностным лицам - не более 20 дней; - начальника службы воинской части и соединения - не более 15 дней; - начальника клуба воинской части и соединения - не более 10 дней и заведующего библиотекой библиотекаря - не более 15 дней; - начальника склада, хлебозавода хлебопекарни и столовой - не более 10 дней; - начальника мастерской и писаря службы части и соединения - не более 5 дней; - командира и старшины подразделения - не более 5 дней.

Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть соединение вновь назначенного для приема дел и должности лица. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяется старшим начальником. Прием и сдача дел и должности должны проходить без нарушения нормальной работы служб. Руководство войсковым хозяйством по подчиненным службам службе до окончания приема и сдачи дел и должности до утверждения акта осуществляет лицо, сдающее дела и должность.

На время приема и сдачи дел и должности текущая работа складов, как правило, прекращается. Выдача материальных средств со складов в этот период производится только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии. Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии. Комиссия, назначенная для приема и сдачи дел и должности, или внутренняя проверочная комиссия в присутствии принимающего и сдающего дела и должность производит: - инвентаризацию материальных средств, принимаемых вновь назначенным должностным лицом воинской части соединения ; - проверку хозяйственной деятельности воинской части, служб, складов и других объектов с момента последней проверки и сличение учетных данных с данными фактического наличия материальных средств.

Прием и сдача дел должностными лицами, ведающими войсковым корабельным хозяйством, оформляется актом Приложение N 9 к настоящему Положению. К акту прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач, а также объяснение сдающего дела и должность о причинах образования недостач, излишков и наличия недостатков и недочетов в работе.

В тех случаях, когда сдающий или вновь назначенный начальник имеет по отдельным статьям акта возражения, он излагает их в письменном виде в акте при его подписании. Вышестоящий начальник при утверждении акта о приеме и сдаче дел и должности обязан рассмотреть возражения. При необходимости для выявления истинного положения и разбора возражений сдающего принимающего дела и должность лица распоряжением командира части соединения назначается административное расследование, которое должно быть закончено в двухнедельный срок.

Прием и сдача дел и должности командиром воинской части корабля производится в соответствии со статьей 61 Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР. Акт и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются принимающим и сдающим дела и должность, а также членами комиссии, производившими инвентаризацию материальных средств и проверку хозяйственной деятельности воинской части службы.

Ведомости, кроме указанных лиц, подписываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение. Акты утверждаются: - при приеме и сдаче дел и должности заместителями командира и начальниками служб соединения и им соответствующими лицами - командиром соединения; - при приеме и сдаче дел и должности заместителями командира и начальниками служб части и им соответствующими лицами - командиром части; - при приеме и сдаче дел и должности командиром и старшиной подразделения - вышестоящим командиром начальником ; - при приеме и сдаче дел и должности начальником склада, мастерской, хлебозавода хлебопекарни , столовой и им соответствующими лицами - вышестоящим начальником по подчиненности.

О приеме и сдаче дел и должности представляется рапорт непосредственному начальнику. Решение об устранении отмеченных в акте приема и сдачи дел и должности недочетов должно быть принято вышестоящим начальником не позднее 10-дневного срока. В том случае, когда по результатам недостач ведется административное расследование, решение о привлечении виновного к материальной ответственности должно быть принято не позднее месячного срока со дня окончания расследования.

Лицо, сдающее дела и должность, убывает к новому месту службы после утверждения акта о приеме и сдаче дел и должности вышестоящим начальником. Непосредственные начальники несут ответственность за организацию и качественное проведение приема и сдачи дел и должности подчиненными им должностными лицами. Вновь назначенному заместителю командира или начальнику службы воинской части соединения после представления должностным лицам в соответствии со статьями 32 и 34 Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР необходимо познакомиться с должностными лицами воинской части соединения , заместителем начальника гарнизона по вопросам тыла начальником службы гарнизона по специальности , начальником квартирно-эксплуатационной части района гарнизона , руководителями местных предприятий, учреждений и организаций, которые осуществляют поставки материальных средств и оказывают услуги воинской части соединению.

При приеме и сдаче дел и должности заместителем командира части соединения материальные средства могут проверяться на выдержку, а при приеме и сдаче дел и должности начальником службы и ему соответствующими лицами производится инвентаризация материальных средств по службе; - проверить организацию питания, материального обеспечения по подчиненным службам службе , квартирно-бытовые условия подчиненного личного состава, а также состояние казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений и оборудования воинской части соединения по подчиненным службам службе.

При ознакомлении с общими вопросами ведения войскового хозяйства состояния службы вновь принимающий дела и должность изучает условия расквартирования воинской части соединения , размещение складов, парков, мастерских, медицинских пунктов и других объектов, их благоустройство и состояние, установленный порядок обеспечения материальными средствами и организацию подвоза, размещение предприятий, учреждений и организаций местных поставщиков, какая квартирно-эксплуатационная часть обеспечивает квартирным довольствием и место ее дислокации, организацию торгово-бытового обеспечения, банно-прачечного обслуживания и другие вопросы.

Укомплектованность подразделений, частей служб изучается путем сопоставления штатной и списочной численности личного состава и имеющейся в наличии техники. Состояние дисциплины личного состава предварительно может быть установлено по личным делам и служебным карточкам.

При ознакомлении с личным составом принимающий должность заслушивает отзыв сдающего дела и должность о деловых и моральных качествах подчиненных военнослужащих и их дальнейшей перспективе по службе, а также мнение секретарей партийной и комсомольской организаций, в которых состоят на учете подчиненные.

Состояние боевой, политической и специальной подготовки личного состава определяется по результатам последних инспекторских контрольных проверок, выполнению учебных планов и функциональных обязанностей должностными лицами в процессе работы. Проверка боевой и мобилизационной готовности подчиненных подразделений и частей служб осуществляется путем ознакомления с соответствующими документами планом приведения воинской части и соединения в установленные степени боевой готовности, мобилизационным планом и др.

Ознакомление с результатами предыдущих проверок подчиненных служб и войскового хозяйства в целом должно начинаться с актов документальной ревизии проверки хозяйственной деятельности, инспекторской проверки , заключений вышестоящих органов и приказов командира части соединения по результатам этих проверок.

При проверке годовых и месячных планов устанавливается, какие мероприятия предусмотрены по вопросам ведения войскового корабельного хозяйства службы части соединения и как они выполнены. При проверке состояния учета и отчетности, законности хозяйственных операций прежде всего следует установить, соответствует ли заведенный учет и отчетность действующим законоположениям. Затем сверяются данные учета части соединения с учетом вышестоящих органов.

В ходе работы устанавливается правильность произведенных записей в книгах учета материальных средств и выведенных в них остатков. По окончании проверки принимающий дела и должность совместно с комиссией оценивает состояние учета и отчетности, а также законность оформления хозяйственных операций. Наличие, качественное состояние, условия хранения материальных средств, эксплуатации и ремонта техники устанавливаются принимающим дела и должность на выдержку. При этом последовательно проверяются: записи в книгах и карточках учета с момента последней проверки; количественное и качественное состояние всех видов материальных средств на складах и в подразделениях и состояние обеспеченности; комплектность и условия хранения материальных средств неприкосновенного запаса.

При проверке наличия и состояния материальных средств в подразделениях частях и на складах текущего снабжения особое внимание уделяется тому имуществу, которое по каким-либо причинам чаще всего утрачивается, а на складах неприкосновенного запаса - условиям хранения, освежения запасов и соблюдению установленной комплектности.

Принимающий дела и должность проверяет также использование выделенных денежных средств по подчиненным службам. В том случае, когда заместитель командира или начальник службы части соединения назначается также и должностным лицом гарнизона, он обязан ознакомиться и принять дела и должность по кругу этих обязанностей, изложенных в Уставе гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил СССР. При приеме должности заместителя командира начальника службы для временного исполнения на период отпуска, болезни, командировки штатного должностного лица и т.

При этом наличие материальных средств подтверждается материально ответственными лицами. Все срочные дела должны быть решены по возможности сдающим должность. О приеме-сдаче должности докладывается командиру части соединения. Лицо, допущенное к временному исполнению обязанностей, отдается приказом командира воинской части соединения и несет ответственность в соответствии с действующими законоположениями. В случае обнаружения при приеме дел и должности заместителя командира начальника службы воинской части соединения и ему соответствующих должностных лиц злоупотреблений, бесхозяйственности или запутанности учета принимающий дела и должность докладывает командиру части соединения о необходимости назначения специальной комиссии для проверки наличия, качественного состояния, учета и законности расходования материальных и денежных средств.

При работе комиссии по проверке наличия материальных средств на складе обязаны присутствовать сдающий и принимающий дела и должность заместителя командира начальника службы. Результаты приема и сдачи дел и должности заместителя командира, начальников служб и им соответствующих должностных лиц части соединения объявляются в приказе командира воинской части соединения.

Командир подразделения прием и сдачу дел и должности производит лично на основании приказа по части. Принимающий дела и должность обязан: - заслушать в присутствии сдающего дела и должность доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии хозяйства подразделения и обеспеченности материальными средствами; - проверить размещение и состояние закрепленных помещений; - ознакомиться в делопроизводстве части с документами проверок, характеризующими состояние и организацию ведения хозяйства в подразделении; - проверить наличие вооружения, боевой техники, боеприпасов, транспорта и имущества в подразделении, сверив его с книгами учета служб части.

О приеме и сдаче дел и должности командиры подразделений представляют рапорты по команде в порядке, изложенном в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил СССР. Принимающий дела и должность начальника склада хранилища в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан: - проверить наличие, качественное состояние, организацию хранения, сбережения и учета материальных средств, находящихся на складе в хранилище , и принять их; - проверить правильность размещения укладки материальных средств при хранении и соблюдение мер, предохраняющих их от порчи, а также выполнение правил пожарной безопасности и наличие инструкций и необходимых средств пожаротушения.

К моменту приема и сдачи дел и должности начальника склада хранилища в книгу учета материальных средств записываются все приходные и расходные документы, после чего они сдаются в делопроизводство службы воинской части. Делопроизводитель старший писарь, писарь службы части обязан записать в книгах учета поступившие со склада из хранилища приходные и расходные документы, сверить остатки, значащиеся по учетным данным склада хранилища , с остатками по книгам учета воинской части и составить ведомость книжных остатков материальных средств на складе в хранилище с указанием категорийности качественного состояния.

Внутренняя проверочная комиссия производит пересчет и перевешивание всех материальных средств на складе в хранилище и заносит в ведомость наличия и качественного состояния материальных средств их фактическое наличие с указанием категорийности качественного состояния.

Ведомости подписываются принимающим и сдающим дела и должность и членами комиссии. Прием материальных средств в мастерской, хлебозаводе хлебопекарне , столовой, бане, прачечной производится лично принимающим дела и должность в присутствии сдающего. На принятые материальные средства составляется ведомость наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач. Ведомость подписывается принимающим и сдающим дела и должность, а также членами внутренней проверочной комиссии, присутствовавшими при приеме дел и должности.

Принимающий дела и должность делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан: - сверить запись остатков материальных средств, числящихся по книгам учета воинской части соединения , с данными книг учета материальных средств на складах и в подразделениях частях ; - проверить по описи наличие дел и подшитых в них документов и принять дела; - проверить и принять по описи исполненные приходные и расходные документы, а также документы исполненные, но ожидающие ответа; - принять штампы, печати и бланки строгого учета.

Перед сдачей дел и должности делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения в книгах учета записываются все приходные и расходные документы; исполненные документы подшиваются в дела; составляются описи всех имеющихся в службе книг и дел, а также неисполненных приходных и расходных документов и исполненных, но ожидающих ответа документов. К акту о приеме и сдаче дел и должности делопроизводителя старшего писаря, писаря службы части соединения прилагаются: - опись принятых дел и книг; - опись принятых неисполненных приходных и расходных документов; - опись принятых исполненных, но ожидающих ответа документов; - объяснения сдающего дела и должность по всем обнаруженным недочетам.

Принимающий дела и должность старшины подразделения в присутствии внутренней проверочной комиссии обязан: - ознакомиться с организацией и состоянием ротного хозяйства; - сверить книги учета подразделения с книгами учета служб части; - проверить фактическое наличие вооружения, боевой техники, боеприпасов и имущества, которое числится по книгам учета воинской части за подразделением, а также имущества, числящегося по книге учета материальных средств, выданных во временное пользование.

К акту о приеме и сдаче дел и должности старшины подразделения прилагаются первые экземпляры ведомостей наличия и качественного состояния материальных средств по каждой службе, ведущей отдельный учет в делопроизводстве части, с визами начальников служб, ведающих данными материальными средствами. Вторые экземпляры ведомостей остаются у начальников служб для принятия мер по результатам приема и сдачи имущества подразделения. В акте указывается: - каких материальных средств и сколько недостает или излишествует в подразделении; - какое конкретно вооружение, техника и имущество требуют ремонта; - обеспеченность подразделения вещевым имуществом, в том числе рабочим обмундированием; - наличие и состояние учетных документов; - состояние спального помещения, комнаты бытового обслуживания, умывальников, сушилки, санузла, кладовой и других помещений подразделения; - выполнение требований пожарной безопасности в подразделении.

Акт подписывается сдающим и принимающим дела и должность и утверждается командиром подразделения. При недостаче материальных средств и необходимости проведения административного расследования командир подразделения подает рапорт по команде с приложением акта и подробным объяснением причин недостач.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прием Сдача дел и должности основы

Командир взвода (сокр. КВ, Комвзвода, Комвзвод; разг. Взводный) — должностное лицо (а также должность) младшего Принимающий должность КВ вместе с докладом представляет акт о приёме взвода (группы, башни). Прием и сдача дел и должности командиром роты. Рапорт о приеме дел и должности. Проверка имущества.

Общие положения 674. В целях повышения ответственности за руководство войсковым корабельным хозяйством и обеспечения сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира начальника назначается комиссия. В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части соединения обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия. Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает: - изучение принимающим состояния войскового хозяйства службы ; - ознакомление с должностными лицами; - сдачу сдающим, проверку и прием принимающим материальных и денежных средств и документов; - документальное оформление приема и сдачи дел и должности. Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план утверждается вышестоящим командиром начальником лица, принимающего дела и должность. Для приема и сдачи дел и должности устанавливаются следующие сроки: - командира воинской части - не более 10 дней; - заместителя командира воинской части и соединения по тылу и им соответствующим должностным лицам - не более 20 дней; - начальника службы воинской части и соединения - не более 15 дней; - начальника клуба воинской части и соединения - не более 10 дней и заведующего библиотекой библиотекаря - не более 15 дней; - начальника склада, хлебозавода хлебопекарни и столовой - не более 10 дней; - начальника мастерской и писаря службы части и соединения - не более 5 дней; - командира и старшины подразделения - не более 5 дней. Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть соединение вновь назначенного для приема дел и должности лица. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяется старшим начальником. Прием и сдача дел и должности должны проходить без нарушения нормальной работы служб.

Текст: Александр Томенко Вопрос: Здравствуйте!

Кроме того, прием дел и должности позволяет определить реальный вклад сдающего должностного лица в состояние вверенного ему участка работы и оградить принимающего от ответственности за ошибки и недостатки, которые могли быть допущены сдающим должность. Принимающий дела и должность не должен идти на упрощения и компромиссы. Документы о приеме должности должны отражать реальное состояние дел.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

Укомплектованность соединения воинской части , подчиненных служб подразделений военнослужащими, вооружением и военной техникой, состояние воинской дисциплины, боевой и специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность. Планирование хозяйственной деятельности и выполнение плановых мероприятий. Обеспеченность соединения воинской части материальными средствами по подчиненным службам и состояние их хранения, освежения и содержания; квартирно-бытовые условия; организация питания и банно-прачечного обслуживания военнослужащих; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; состояние перевозок всех видов материальных средств. Состояние учета материальных средств текущего довольствия и неприкосновенных запасов всех видов материальных средств по подчиненным службам. Организация хранения, эксплуатации, ремонта и учета техники в воинских частях подразделениях. Законность в расходовании материальных ценностей. Результат проверки каждой службы в отдельности, учет и отчетность, наличие, качественное состояние и условия хранения вооружения, военной техники и других материальных средств, их эксплуатация и ремонт; выявленные излишки и недостатки; противопожарные мероприятия и другие вопросы. Выводы и предложения при необходимости указать возражения или замечания принимающего сдающего дела и должность. Приложения: предложения, акты снятия остатков материальных средств, объяснения сдающего дела и должность, план устранения недостатков.

Законодательная база Российской Федерации

Общие обязанности командиров начальников 75. Командир является единоначальником, в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части подразделения ; за успешное выполнение боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние подчиненного личного состава и безопасность военной службы; за внутренний порядок, состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества; за материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание. Командир обязан последовательно проводить в жизнь политику государства в области обороны и безопасности, постоянно совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью подразделением , строго соблюдать порядок прохождения военной службы подчиненными военнослужащими, руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой. Командир начальник обязан поддерживать боевую и мобилизационную готовность вверенной воинской части подразделения : разрабатывать планы мероприятий по поддержанию и совершенствованию боевой и мобилизационной готовности и добиваться их выполнения, своевременно вносить в планы необходимые изменения и уточнения; добиваться полной обеспеченности вооружением, военной техникой и другим военным имуществом, организовывать их правильную эксплуатацию; повышать полевую выучку, проводить занятия и тренировки в действиях по приведению подразделений в различные степени боевой готовности, добиваться знания и исполнения личным составом своих обязанностей; знать действительное состояние воинской части подразделения , постоянно иметь точные сведения о ее штатном, списочном и наличном составе, а также о наличии и состоянии вооружения, военной техники и другого военного имущества; принимать меры по обеспечению сохранения государственной тайны. Командир начальник обязан непосредственно руководить боевой подготовкой подчиненных военнослужащих: планировать и своевременно ставить задачи по организации боевой подготовки; постоянно совершенствовать профессиональные знания, методическое мастерство и педагогическую культуру подчиненных командиров; лично проводить занятия и учения, добиваясь полного охвата личного состава боевой учебой; организовывать и контролировать подготовку классных специалистов; осуществлять контроль и оказывать подчиненным военнослужащим необходимую помощь в ходе боевой подготовки; внедрять в боевую учебу принцип состязательности, все новое, передовое, способствующее повышению эффективности обучения и воспитания военнослужащих; проводить мероприятия по созданию условий обучения, максимально приближенных к боевой обстановке; совершенствовать учебно-материальную базу. Командир начальник в ходе боевой подготовки обязан организовывать правовое обучение подчиненных военнослужащих, направленное на усвоение ими установленного правового минимума и норм международного гуманитарного права. В ходе выполнения боевых задач воинской частью подразделением командир начальник , руководствуясь требованиями боевых уставов, должен принимать меры по соблюдению норм международного гуманитарного права, а виновных в их нарушении привлекать к дисциплинарной ответственности. При этом в случае обнаружения в действиях бездействии подчиненных, нарушивших указанные нормы, признаков преступления командир воинской части незамедлительно уведомляет об этом военного прокурора, руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации, органы военной полиции и принимает меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

.

.

ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

.

Приложение N 11. Акт приема (сдачи) дел и должности

.

Консультация юриста: Прием или сдача военнослужащим должности и дел

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ошибки при приеме дел и должности последствия
Похожие публикации