Статья доведение беременной до нервного срыва

Умышленное убийство 1. Убийство, то есть умышленное противоправное причинение смерти другому человеку, - наказывается лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет. Умышленное убийство: малолетнего ребенка или женщины, заведомо для виновного находившейся в состоянии беременности; заложника; совершенное способом, опасным для жизни многих лиц; из корыстных побуждений; лица или его близкого родственника в связи с исполнением этим лицом служебного или общественного долга; с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение; сопряженное с изнасилованием или насильственным удовлетворением половой страсти неестественным способом; совершенное по заказу; совершенное по предварительному сговору группой лиц; совершенное лицом, ранее совершившим умышленное убийство, за исключением убийства, предусмотренного статьями 116-118 Уголовного Кодекса Украины, - наказывается лишением свободы на срок от десяти до пятнадцати лет или пожизненным лишением свободы, с конфискацией имущества в случае, предусмотренном пунктом 6 части второй настоящей статьи.

Вопрос: Существуют ли нормы права, которые могут защитить беременную женщину от необоснованных нападок руководителя и доведения до нервного срыва, повлекших за собой резкое ухудшение самочувствия беременной и угрозой прерывания беременности основание - больничный лист? Вправе ли сотрудник требовать возмещения ущерба за причиненный физический и моральный вред? РФ", февраль 2016 г. Существуют ли нормы права, которые могут защитить беременную женщину от необоснованных нападок руководителя и доведения до нервного срыва, повлекших за собой резкое ухудшение самочувствия беременной и угрозой прерывания беременности основание - больничный лист? Трудовым кодексом РФ установлен запрет на дискриминацию в сфере труда: каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, семейного, социального и должностного положения, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Если Вы считаете, что подверглись дискриминации в сфере труда, то Вы вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Уголовный кодекс Украины - Особенная часть

Я работаю на большом металлургическом предприятии. Год назад у меня очень испортились рабочие отношения с моим руководством. Я начала отстаивать свои права. Я отказалась после работы ходить на рапорты, которые 30 мин. Я отказалась выполнять работу которая не обусловлена в трудовом договоре. Начальству это очень не понравилось. Сначало они решили меня за мою дерзость наказать рублем.

Потом перешли к написанию лживых актов, о нарушениях по сути которых не было. Начали меня пугать увольнением по статье. Мол напиши заявление по собственному желанию, а то уволим по статье. Я опять ни шагу назад. Увидело мое начальство, что номер с запугиванием со мной не пройдет и решило изменить тактику. Решило ко мне применить психологические меры.

Пример: Они мне, яблоко красное? Я им, красное! Они мне, а вот и нет, оно фиолетовое и свидетели это подтвердят! На сколько я не сильный человек, но вот психологических таких натисков, атак со стороны руководства, моя психика не выдержала и я попала в психиатрическую лечебницу.

Сейчас лежу, лечу свою психику и думаю: - а может быть подать в суд на работодателя за доведения до нервного срыва, до депрессии и поиметь его так, как он имеет меня уже год. Может у кого то был подобный случай? Поделитесь со мной пожалуйста, как бы именно Вы поступили на моем месте? Заранее благодарю за Ваши ответы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Доведение до нервного срыва

Пользователь Олег Пиндосов задал вопрос в категории Гражданское право и получил на него 4 ответа. Доведение до нервного срыва беременную девушку. Жена пошла Единственное для себя возможное вижу — это ст. ГК РФ.

Задачи и принципы Уголовного кодекса Кыргызской Республики Глава 2. Понятие и виды преступления Глава 4. Лица, подлежащие уголовной ответственности Глава 5. Вина Глава 6. Оконченное и неоконченное преступления Глава 7. Соучастие в преступлении Глава 8. Понятие и цели наказания. Виды наказания Глава 10. Освобождение от уголовной ответственности Глава 12. Освобождение от наказания Глава 13. Преступления против жизни и здоровья Глава 17. Преступления против свободы, чести и достоинства личности Глава 18. Преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности Глава 19. Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина Глава 20. Преступления против собственности Глава 22.

Нахожусь в положении, на 28 неделе беременности, но, несмотря на это, руководитель каждый раз всячески старается довести до нервного состояния, а именно: - не отпускает на положенный в срок обеденный перерыв, а если и отпускает, то в срочном порядке заставляет занять рабочее место, аргументируя большим количеством клиентопотока. Примеров можно приводить очень много,но последняя ситуация справоцировала меня на данное обращение.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 18 января 2013, 07:22 0 Добрый день, Ольга! Знаете, что сделайте для начала, для начала обратитесь к начальнице в письменном виде - заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Где укажите, что вас вынудили беременную уволиться по собственному желанию кстати, когда вы уволились дата?

Доведение до нервного срыва

Санкт-Петербург 24. Если ситуация длительная и психотравмирующая, то при определенных условиях возможна квалификация по ст. Истязание ст. Статья 117. Истязание 1. Причинение физических или психических страданий путем систематического нанесения побоев либо иными насильственными действиями , если это не повлекло последствий, указанных в статьях 111 и 112 настоящего Кодекса, - наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок. То же деяние, совершенное: а в отношении двух или более лиц; б в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга; в в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности; г в отношении заведомо несовершеннолетнего или лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии либо в материальной или иной зависимости от виновного, а равно лица, похищенного либо захваченного в качестве заложника; д с применением пытки; е группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; ж по найму; з по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, - наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет. Под пыткой в настоящей статье и других статьях настоящего Кодекса понимается причинение физических или нравственных страданий в целях понуждения к даче показаний или иным действиям, противоречащим воле человека, а также в целях наказания либо в иных целях.

Работодатель довел до нервного срыва, подать в суд и

Я работаю на большом металлургическом предприятии. Год назад у меня очень испортились рабочие отношения с моим руководством. Я начала отстаивать свои права. Я отказалась после работы ходить на рапорты, которые 30 мин. Я отказалась выполнять работу которая не обусловлена в трудовом договоре. Начальству это очень не понравилось. Сначало они решили меня за мою дерзость наказать рублем. Потом перешли к написанию лживых актов, о нарушениях по сути которых не было.

Доведение до нервного срыва беременной.

УК РФ Статья 110. Доведение до самоубийства в ред. Федерального закона от 07. Доведение лица до самоубийства или до покушения на самоубийство путем угроз, жестокого обращения или систематического унижения человеческого достоинства потерпевшего - наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до семи лет или без такового либо лишением свободы на срок от двух до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до семи лет или без такового.

Не выплатили зарплату беременной сотруднице при увольнении

.

Как законно наказать человека за оскорбление, доведение до нервного срыва?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жить здорово! Нервный срыв(11.04.2018)
Похожие публикации