Приказ 66н о повышения квалификации

Приказ 66н об утверждении порядка. N 66н г. Москва"Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" Ошибка 404 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 августа 2012 г. N 66н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 сентября 2012 г. Регистрационный N 25359 В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 608 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: от 9 декабря 2008 г. N 705н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников" зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009 г.

Прием на циклы повышения квалификации

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 августа 2012 г. N 66н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 сентября 2012 г. Регистрационный N 25359 В соответствии со статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 608 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.

Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях.

Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: от 9 декабря 2008 г. N 705н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников" зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009 г.

N 13459 ; от 12 августа 2009 г. N 581н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г.

N 705н" зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806 ; от 20 июня 2011 г. N 577н "О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N 705н" зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.

Министр В. Скворцова Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях 1. Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками далее - работники профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения далее - Порядок и сроки.

Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального образования определяются образовательными и научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к программам послевузовского профессионального образования по соответствующему направлению подготовки специальности и потребностью работодателя.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной организации, где она проводится. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г.

N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г. N 1644н зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г.

N 541н зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г. Зачисление на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится в соответствии с ежегодно утверждаемыми образовательными и научными организациями правилами приема. Государственные и муниципальные образовательные и научные организации обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и навыков работников государственных и муниципальных организаций в рамках реализации ежегодно устанавливаемого государственного задания на оказание соответствующих государственных услуг в соответствии с заявками органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Условиями зачисления работников в образовательную или научную организацию для обучения по программам дополнительного профессионального образования являются: - личное заявление работника; - наличие документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим специалистам с медицинским или фармацевтическим образованием за исключением работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков ; - наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской фармацевтической специальности более 5 лет для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков.

Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией. Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации. Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности. Главное сегодня.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды дополнительного образования: переподготовка, повышение квалификации, образовательные программы

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы,​. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 августа г. N 66н г. Москва"Об утверждении Порядка и сроков Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и.

Поэтому вопрос о повышении квалификации актуален для каждого специалиста, и является не только делом чести. Прежде всего, это требование, продиктованное законодательством РФ. В настоящем материале рассмотрим отдельный принципиальный для медицинских работников аспект процесса повышения квалификации — расходы на обучение. Вначале остановимся на взаимных обязательствах участников данного процесса: медицинского работника и медицинской организации — работодателя. В данном Приказе говорится о том, что повышение квалификации медицинских работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности п. В подп. Этим правом было бы трудно воспользоваться при отсутствии встречной обязанности медицинской организации — работодателя. Требования п. Эти требования должны исполнять медицинские организации независимо от организационно — правовой формы и формы собственности, то есть как частные, так и государственные медицинские организации. Читайте также Как сказано выше ч. В связи с этим, скажем, что повышение квалификации медицинским работником является обязательным условием медицинской деятельности. Следовательно, наличие у медицинского работника, наряду с дипломом об образовании, свидетельства об аккредитации действующего сертификата специалиста является одним из существенных условий выполнения деятельности, а именно удостоверяет право на осуществление медицинской деятельности. Соответственно, медицинский работник, у которого срок действия сертификата истек, не вправе осуществлять медицинскую деятельность и должен пройти курсы повышения квалификации для получения сертификата с новым сроком действия. Дополнительным обоснованием необходимости продления сертификата является то, что наличие действующего сертификата у медицинского работника является одним из ключевых лицензионных требований пп. Отсутствие сертификата в свою очередь может быть квалифицированно в качестве грубого нарушения лицензионных требований работодателем пп.

Прием на обучение по программе профессиональной переподготовки Профессиональная переподготовка в Академии проводится для специалистов с высшим медицинским образованием, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности по дополнительным профессиональным образовательным программам профессиональной переподготовки.

Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников Приложение от 9 декабря 2008 года N 705н с изменениями на 20 июня 2011 года 1. Настоящий Порядок определяет правила организации совершенствования профессиональных знаний профессиональной переподготовки и повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников, окончивших образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования по специальностям группы "Здравоохранение", занимающихся или претендующих на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью далее - специалисты, слушатели пункт дополнен с 4 октября 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 20 июня 2011 года N 577н. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществляются в целях получения дополнительных знаний, умений и практических навыков, необходимых для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности. Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности осуществляется на основании установленных квалификационных требований к конкретным должностям.

Проект приказа о непрерывном медицинском образовании приведет к монополии и росту расходов

Проект порядка может привести к ограничению конкуренции и возникновению дополнительных расходов и трудностей для работодателей и медицинских работников 09 Февраля 2016 1482 Проект порядка о непрерывном медицинском образовании требует проведения оценки регулирующего воздействия на рынок услуг ДПО, поскольку может привести к ограничению конкуренции и возникновению дополнительных расходов и трудностей для работодателей и медицинских работников. В статье, опубликованной нами ранее и посвященной проблеме перехода к аккредитации медицинских работников, мы обозначили ряд проблем и пути их преодоления. В Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. Проектом закона предусматривалось наличие закрытого перечня образовательных организаций, имеющих право выдавать свидетельства об аккредитации взамен действующих в настоящее время сертификатов. Таким образом, в закон не было включено положение, создающее предпосылки для монополизации рынка услуг дополнительного профессионального образования в сфере медицины организациями, находящимися в привилегированном положении. N 66н. История с медицинским образованием имела продолжение в 2013 году. Согласно приказу, сертификаты специалиста могли выдавать только государственные образовательные учреждения. При этом для допуска к экзамену требовалось представить документы о ДПО повышение квалификации, переподготовка исключительно государственного образца, для чего необходима аккредитация.

Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И. Министр Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2012 г. Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками далее - работники профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного обучения далее - Порядок и сроки. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности. Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем. Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировочные при направлении работника на курсы для повышения квалификации. Трудовой глазун.рф
Похожие публикации