Начисляются ли алименты с премии

Бывший супруг работает в МЧС, погонный. Не высчитываются алименты с премий. Правомерно ли это? При определении того, можно ли удерживать часть средств с премии, нужно определить, упоминаются ли данная форма вознаграждения в локальных актах организации. Если да, то, абсолютно однозначно, алименты с данной выплаты будут взиматься.

Постоянная ссылка Господа, а не кажется ли вам, что раздавая подобные советы, вы толкаете коллегу на преступление? Именно так, и никак иначе, приставы квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. За несвоевременное удержание алиментов компания и ее должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности. Штраф по пункту 3 статьи 17. Но и это еще не все. И бухгалтер, занимающийся удержанием алиментов, должен четко знать и понимать все нюансы работы с исполнительными документами, а также порядок расчета и перечисления алиментов. Набор санкций таков: - штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев; - лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет; - обязательные работы на срок до 480 часов; - принудительные работы на срок до двух лет; - арест на срок до шести месяцев; - лишение свободы на срок до двух лет. Об уголовной ответственности за перечисление алиментов не в полном объеме или их несвоевременное удержание, а также за сокрытие или занижение доходов должника судебный пристав предупредит представителей компании в письменной форме, утвержденной Приказом Федеральной службы судебных приставов России от 15.

Удерживаются ли алименты с премии по закону

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника Прежде всего необходимо обратиться к содержанию Трудового кодекса РФ , которое гласит о том, что премии работников бывают двух видов: единовременные и годовые.

Единовременная премия полагается трудящемуся один раз по случаю важного события. К примеру, при успешном завершении проекта или осуществления порученных работнику требований ему может быть выплачена премия. В таком случае, допускается удержание алиментов с премиальных выплат. Однако, взыскание алиментов не осуществляется, если денежные средства были предоставлены трудящемуся по причине: Смерти родственника; При возникновении аварийной ситуации; В случае стихийного бедствия.

Ежегодная премия назначается работнику по окончании года и в большинстве случаев дополнительные выплаты предоставляются сотрудникам крупных организаций. Условия, порядок, сроки выплаты ежегодной премии, а также особенности удержания алиментов с данной суммы прописаны во внутренних актах предприятия.

Поэтому, чтобы дать ответ на вопрос, является ли законным удержание алиментов с премии, целесообразно ознакомиться с содержанием локальной документации предприятия, регулирующей систему оплаты труда. Если возможность получения премиальных выплат работником упоминается в одном из внутренних актов компании, взыскание алиментов с премии считается законной процедурой и наоборот. В случае, если взыскатель алиментных выплат или судебный пристав будет намерен провести проверку локальной документации компании для того, чтобы узнать удерживаются ли алименты с премии, руководитель организации обязан представить на рассмотрение все документы.

При начислении премии за прошедший период В юридической практике помимо стандартных ситуаций по взысканию алиментов нередко возникают спорные случаи. Одним из таких является одновременная выплата премии за прошедший период и возникновение обязательства по материальному содержанию жены или ребенка.

Подобные случаи часто возникают при получении алиментоплательщиком ежегодного денежного вознаграждения. Чтобы разобраться в спорной ситуации, важно определить имелись алиментные обязательства у трудящегося в течение того года, за который сотрудник получил премиальную выплату.

Возможные варианты развития событий: Если установлено, что до момента получения премии за прошедший период у трудящегося имелись алиментные обязательства, алименты подлежат удержанию; Если не имелось решения об удержании алиментов с гражданина, тогда денежные средства не вычитаются с дополнительного вознаграждения.

Поскольку финансовое обеспечение подлежит удержанию исключительно из текущих доходов алиментоплательщика, а не из заработка, полученного за прошедшие периоды; Наиболее спорной считается ситуация, при которой постановление о взыскании алиментов действовало в течение неполного года.

Решение по данному вопросу остается за судьей. Исходя из имеющихся сведений о конкретной ситуации, он вправе отказать в удержании алиментов с премии или принять решение о взыскании части выплат, за те месяцы, когда действовало обязательство по выплате материальной помощи; Также алиментные выплаты вычитаются из дополнительного вознаграждения алиментоплательщика при наличии задолженности.

Денежные средства удерживаются независимо от времени, когда была выплачена премия. Условия удержания алиментов с премии Помимо необходимости установления возможности взыскания алиментов с премии, получателю алиментных выплат требуется помнить о ряде условий необходимых для получения денежных средств: Допускается удержание алиментов с премии официально трудоустроенного гражданина; Возможность получения премиальных выплат должна быть предусмотрена в содержании внутренней документации предприятия или трудовом договоре работника.

При отсутствии обозначенного условия или конкретного вида денежного вознаграждения в соответствующем документе, денежные средства не удерживаются; Алиментные выплаты удерживаются именно с премиальных выплат, а не с других видов дополнительного дохода; Если денежное вознаграждение выплачено официально, допускается удержание финансового обеспечения. Следует иметь в виду, что доказать факт получения алиментоплательщиком неофициальной надбавки весьма затруднительно.

Для того, чтобы произвести удержание алиментов с премии, получателю материальной помощи требуется соблюсти стандартный для такого случая порядок действий: Получить исполнительный лист о взыскании денежных средств с доходов плательщика алиментов; Передать документ в бухгалтерию предприятия, в котором трудится плательщик алиментов. Помимо исполнительного листа требуется оформить заявление и при необходимости предоставить реквизиты банковского счета для начисления денег.

Перечислять ежемесячную сумму алиментных выплат обязан уполномоченный работник бухгалтерии и не позднее трех дней с момента поступления заработной платы алиментоплательщика. При получении работником премии, сотрудник бухгалтерии обязан произвести расчет и перечислить полученную сумму взыскателю.

Пример расчета Ответственность за осуществление расчета суммы денежных средств, которая будет удержана с премии в большинстве случаев возлагается на сотрудника бухгалтерского отдела.

Однако, если получатель алиментных выплат сомневается в точности вычислений, он располагает возможностью самостоятельно рассчитать сумму выплат.

Для получения верного результата рекомендуется рассмотреть предложенный пример. Алиментоплательщик по итогам месяца получил заработную плату в размере 44 тысяч рублей и премию, равную 17 тысячам. Алименты взимаются в отношении одного ребенка, а именно в 25 процентах от ежемесячного заработка. Важно помнить, что и зарплата и премиальные облагаются налоговым сбором в размере 13 процентов до проведения расчета.

Полученная после вычисления сумма выплачивается получателю алиментов после взыскания денежных средств с премии алиментоплательщика. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных :.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы

Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? в обязательном порядке начисляется алиментная плата.

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника Прежде всего необходимо обратиться к содержанию Трудового кодекса РФ , которое гласит о том, что премии работников бывают двух видов: единовременные и годовые. Единовременная премия полагается трудящемуся один раз по случаю важного события. К примеру, при успешном завершении проекта или осуществления порученных работнику требований ему может быть выплачена премия. В таком случае, допускается удержание алиментов с премиальных выплат. Однако, взыскание алиментов не осуществляется, если денежные средства были предоставлены трудящемуся по причине: Смерти родственника; При возникновении аварийной ситуации; В случае стихийного бедствия. Ежегодная премия назначается работнику по окончании года и в большинстве случаев дополнительные выплаты предоставляются сотрудникам крупных организаций. Условия, порядок, сроки выплаты ежегодной премии, а также особенности удержания алиментов с данной суммы прописаны во внутренних актах предприятия. Поэтому, чтобы дать ответ на вопрос, является ли законным удержание алиментов с премии, целесообразно ознакомиться с содержанием локальной документации предприятия, регулирующей систему оплаты труда. Если возможность получения премиальных выплат работником упоминается в одном из внутренних актов компании, взыскание алиментов с премии считается законной процедурой и наоборот. В случае, если взыскатель алиментных выплат или судебный пристав будет намерен провести проверку локальной документации компании для того, чтобы узнать удерживаются ли алименты с премии, руководитель организации обязан представить на рассмотрение все документы. При начислении премии за прошедший период В юридической практике помимо стандартных ситуаций по взысканию алиментов нередко возникают спорные случаи. Одним из таких является одновременная выплата премии за прошедший период и возникновение обязательства по материальному содержанию жены или ребенка. Подобные случаи часто возникают при получении алиментоплательщиком ежегодного денежного вознаграждения. Чтобы разобраться в спорной ситуации, важно определить имелись алиментные обязательства у трудящегося в течение того года, за который сотрудник получил премиальную выплату. Возможные варианты развития событий: Если установлено, что до момента получения премии за прошедший период у трудящегося имелись алиментные обязательства, алименты подлежат удержанию; Если не имелось решения об удержании алиментов с гражданина, тогда денежные средства не вычитаются с дополнительного вознаграждения.

Законодательное регулирование содержания родителями детей, порядка выплат и видов доходов, из которых деньги взыскиваются, имеет несколько ступеней.

Отправим материал вам на почту: Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и отправку писем. Отправной точкой для определения верного размера подлежащих перечислению алиментных платежей является понимание того, какие же доходы ушедшего из семьи родителя могут послужить базой для исчисления размера содержания, а какие представляют собой исключения и не подлежат уменьшению для указанных целей. Этот вопрос весьма часто волнует многих плательщиков, в особенности когда нужно убедиться — платятся ли алименты с премии по месту работы? Где же можно обнаружить соответствующий перечень доходов?

Платят ли алименты с премии?

Многие полагают, что с них содержание удерживается в общем порядке. В целом, это верное суждение. Но удержание с премиальных имеет свои особенности. Удерживаются ли алименты с премии? Как правило, на многих предприятиях работники получают премиальные выплаты, которые ставятся в зависимость от норм выработки, качества работы и т. В трудовом законодательстве выделяются следующие категории премий: единоразовые премиальные выплаты, которые ни в одном нормативном акте не отражаются; премиальные выплаты, которые предусмотрены системой оплатой труда на предприятии, как правило, имеющие регулярный характер; регулярные премии, которые ни в системе оплаты труда, ни в иных нормативных актах не закреплены. В зависимости от вида премиальных и решается вопрос об удержании. Алименты с единоразовой премии Если денежное поощрение имеет разовый характер, а также не отражена ни в локальных нормативных актах, ни в специальном трудовом законодательстве, то с нее на содержание удерживать не допускается. С любых премиальных выплат, имеющих регулярный характер и отображенных в нормативных актах предприятия, на алименты с премии удерживаются деньги в общем порядке.

Платятся ли алименты с премии?

Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? Некоторые с уверенностью утверждают, что удержание алиментов с премии осуществляется так же, как и с других доходов. На первый взгляд, все верно. Однако, если проанализировать нормы законодательства, можно обнаружить, что это не совсем так. Попробуем разобраться. Что говорит закон о премиях и алиментах? Обратите внимание! С какой премии начисляются алименты?

Порядок расчета алиментов с премии Коротко о премиальных Премия — это выплата работнику работодателем, за качественное выполнение обязанностей или в качестве поощрения в случае праздника. Виды выплат: коллективные для всех членов коллектива ; личные одному или нескольким конкретным сотрудникам ; включенные в систему оплаты труда ежемесячные, квартальные, по итогам года ; несистемные к празднику.

Удерживаются ли алименты с премии по закону Платят ли алименты с премии? Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? Некоторые с уверенностью утверждают, что удержание алиментов с премии осуществляется так же, как и с других доходов.

Алименты с премии

.

Удержание алиментов из премии

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты. С каких доходов и как взыскать?
Похожие публикации